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媒介激励薪酬的风险及规避策略
作者: 付安妮
关键词: 激励薪酬 媒介 规避策略 风险 人力资源管理 激励机制 激励方式 平均主义
摘要:在竞争激烈的环境中,媒介要吸引、留住优秀的媒介人才,关键在于构建科学、合理、公平的激励机制。而媒介的激励薪酬便是其中一种有效的激励方式。我国媒体受现行体制、管理经验尚浅以及长期平均主义思想的影响,在制定和执行媒介激励薪酬制度时,面临着巨大的风险.如何将风险降到最低,使媒介激励薪酬发挥真正的功能,是媒介人力资源管理中的重要课题。
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