- · 《文献中的百年党史》在沪首发 [11/27]
- · 奋力开创宣传思想工作新局面 [11/27]
- · 第33届中国电影金鸡奖在厦门开幕 [11/27]
- · 网络文学还需高质量的现实表达 [11/27]
- · 智能视听大会在青岛开幕[11/27]
- · 让网络空间命运共同体理念更加彰显[11/27]
- · 近百个网站App将进行适老化改造[11/27]
- · 25部脱贫攻坚主题电影亮相第33届金鸡奖活动[11/26]
打造全媒化队伍——全媒型人才需具备的新思维新技能
作者: 陈永东 上海戏剧学院
关键词: 人才结构 技能 传统媒体 维新 转型发展 瓶颈因素 经营形势 人员流失
摘要：当前，人才短板已经成为制约传统媒体转型发展的瓶颈因素。特别是在传统媒体经营形势严峻的情况下，人员流失增加，新生力量还未成长壮大起来，人才结构呈现出青黄不接的局面。媒体的转型发展，离不开优秀的媒体人才，而全媒体时代的媒体发展需要全媒型的人才。全媒型人才应该具有哪些素养和技能？打造全媒化队伍要处理好哪些关系？对全媒型人才如何考核、培养？这些都是需要媒体人思考的问题。