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党报集团人才队伍“三个三分之一”现象
作者: 周跃敏
摘要:当前,党报集团媒体融合的任务十分艰巨,打造一支具有较强战斗力、竞争力的人才队伍,是重塑自身影响力的关键和根本。我们在梳理分析自身现有人才队伍状况时,发现存在着“三个三分之一”现象,即三分之一的人能够很快适应报业转型需求,三分之一的人可以逐步适应,剩下三分之一基本很难适应。鉴于此,集团通过多项制度的制定和完善,加快推动前面两个“三分之一”特别是第二部分的转型,进行必要的人才储备。
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