- · 《文献中的百年党史》在沪首发 [11/27]
- · 奋力开创宣传思想工作新局面 [11/27]
- · 第33届中国电影金鸡奖在厦门开幕 [11/27]
- · 网络文学还需高质量的现实表达 [11/27]
- · 智能视听大会在青岛开幕[11/27]
- · 让网络空间命运共同体理念更加彰显[11/27]
- · 近百个网站App将进行适老化改造[11/27]
- · 25部脱贫攻坚主题电影亮相第33届金鸡奖活动[11/26]
鼓励内部创业要算好账、做好服务
作者: 陈尤英
关键词: 内部创业 财务压力 分流人员 复合型人才 施策 经济增长 培训服务 创新路径 相马 实战经验
摘要:媒体鼓励员工创业,一般基于以下三点考量:一是缓解财务压力;二是培养复合型人才;三是培育新的经济增长点。媒体应立足自身实际,根据现实情况分类施策,算明白经济账、人才账和效益账。一是用“减法”,缓解财务压力。鼓励员工创业,变相地缓解人力成本和财务压力,从短时间而言,能取得明显成效。
上一篇:媒体转型与媒体人转型
下一篇:媒体人创业的风险及规避